CO-LOCATED EVENTS
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Session

Employee Wellbeing & Engagement Stream B I Case Study

Montag, 17. März

11:10 - 11:35

Live in Berlin

Weniger Details

In der dynamischen Welt der modernen Arbeitswelt ist die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter nicht nur eine nette Spielerei, sondern eine wirksame Strategie für den Erfolg. In dieser Präsentation werden die Auswirkungen der Integration von Gesundheits-Apps und maßgeschneiderten Empfehlungen in Wellness-Programme für Unternehmen erläutert. Entdecken Sie, wie der Einsatz von Technologie und personalisierten Erkenntnissen nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter fördern kann, sondern auch das Engagement, die Produktivität und die allgemeine Vitalität des Unternehmens.

In dieser Präsentation werden Sie lernen:

  • Wie können Unternehmen Gesundheits-Apps und personalisierte Empfehlungen effektiv in ihre bestehenden Wellness-Programme integrieren, um eine Kultur des Wohlbefindens zu schaffen?
  • Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Chancen, die mit der Nutzung von Technologien wie Gesundheits-Apps verbunden sind, um die Gesundheit und das Engagement der Mitarbeiter in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt zu verbessern?
  • Auf welche Weise tragen personalisierte Empfehlungen, die aus den Daten von Gesundheits-Apps abgeleitet werden, dazu bei, nicht nur auf die individuellen Gesundheitsprobleme der Mitarbeiter einzugehen, sondern auch ein Gefühl der Eigenverantwortung und des Verantwortungsbewusstseins für das eigene Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern?
Vortrag

Sprecher

Bianca van Wijnen

Head of CoE Gesundheit & Innovation, REWE Group

Bianca ist Leiterin des Center of Expertise – Health Management bei der REWE Group, wo sie seit 2017 strategische Initiativen im Bereich Gesundheit und organisatorische Innovation leitet. In über 16 Jahren bei REWE hatte Bianca verschiedene Funktionen inne, darunter Expertin für Vergütung und Zusatzleistungen und Leiterin für nachhaltiges Personalmanagement, was ihre Expertise in den Bereichen Personalstrategie, Innovation und Mitarbeiterwohlbefinden unterstreicht. Ihre Karriere spiegelt ihr großes Engagement für die Förderung nachhaltiger und zukunftsorientierter HR-Praktiken wider und trägt zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld bei.

Unternehmen

REWE Group

Die REWE Group mit Sitz in Köln ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Als verlässlicher Arbeitgeber mit rund 384.000 Mitarbeiter:innen bildet das genossenschaftlich organisierte Unternehmen eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestaltet. Zur REWE Group gehören nicht nur die REWE Supermärkte, sondern auch Unternehmen wie PENNY, toom Baumarkt oder DER Touristik. In allen zugehörigen Vertriebslinien der REWE Group liegt der Fokus darauf, immer die beste Leistung für Kund:innen, Kaufleute und Mitarbeiter:innen zu erbringen und dabei kontinuierlich neue Wege zu beschreiten.

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