Dr. Katharina Herrmann ist seit 2012 als Personalleiterin und seit 2013 als Arbeitsdirektorin bei 50Hertz tätig. Als Teil der Geschäftsleitung ist sie für rund 1000 Mitarbeiter an den acht Standorten des Unternehmens sowie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verantwortlich. Personalpolitische Herausforderungen im Zuge der Energiewende, der Ausbau strategischer HR-Prozesse sowie innovative Personalentwicklungsprogramme bilden ihre aktuellen Tätigkeitsschwerpunkte. Dr. Katharina Herrmann hat Klassische Philologie studiert und arbeitete acht Jahre lang als Unternehmensberaterin bei McKinsey & Company, wo sie Personal- und Organisationsprojekte vor allem in der Energiewirtschaft leitete.
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