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SESSIONS ON DEMAND

From Feedback to Impact — Nachhaltiges Talent Management bei Daimler Truck

Ein praktischen Beispiel wie innerhalb kürzester Zeit mit einem internationalen Schwarm das Performance Management für den DAX-Konzern entsprechend neu aufgestellt wurde und wie es gelingen kann, Performance in Impact zu überführen.

Dr. Arndt Zeitz, Head of People Development, Daimler Truck

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